λ€μμΌλ‘
μ£Όμ (8~20 μ μλ¬Έ, μ«μ, νΉμλ¬Έμλ₯Ό νΌμ© μ¬μ©)
κ°μ μλ£
κ°μ μλ£!
μ΄λ ₯μ λ±λ‘νκΈ°
- μ¬μ΄νΈκ°νΈμ λ°λΌ λ‘κ·ΈμΈμ λ³΄κ° κΈ°μ‘΄μ μμ΄λμμ μ΄λ©μΌμ£Όμλ‘ λ³κ²½λμμ΅λλ€. - μ΄λ©μΌμ£Όμμ λΉλ°λ²νΈλ₯Ό μ λ ₯ν΄μ£ΌμΈμ (κ°μ μ κΈ°μ¬νμ ¨λ μ΄λ©μΌμ μμΌμ ¨λ€λ©΄, νλ¨μ μ΄λ©μΌμ°ΎκΈ°λ₯Ό μ΄μ©ν΄μ£ΌμΈμ) - μ€μΉ΄μ°νΈμ λ λ§μ μλΉμ€λ₯Ό μ΄μ©νκΈ° μν΄μλ λ‘κ·ΈμΈμ΄ νμν©λλ€. μλ λ‘κ·ΈμΈ μ 보λ₯Ό μ λ ₯ν΄μ£ΌμΈμ.
Our practice areas : executive search, executive coaching, leadership development, strategy, and organizational design focus on the areas where the leaders place their emphasis.